| Cím | Szerző | Oldalszám | Kieg.adatok | Megjegyzés | Tárgyszavak |
|---|
| Policy issues of the emerging labour markets of central and eastern Europe | társszerző Guy Standing, Georg Fischer | 7-30 | | | |
| Labour market trends and policies : Bulgaria | társszerző Iskra Beleva, Daniela Bobeva, Silvia Dilova et al | 31-70 | | | |
| Labour market trends and policies : the Czech and Slovak Federal Republic | Alena Nesporova | 71-94 | | | |
| Labour market trends and policies : Hungary | társszerző Sziráczki György, Szalai Júlia, Ladó Mária | 95-132 | | | |
| Labour market trends and policies : Poland | társszerző Marek Gora, Irena Kotowska, Tomasz Panek et al | 133-170 | | | |
| Labour market trends and policies : Romania | Georghe Raboaca | 171-194 | | | |
| The labour market, social policy and industrial relations in the USSR under transition | Alexander Samorodov | 195-213 | | | |
| Women's employment in central and eastern Europe : status and prospects | társszerző Sabine Hübner, Friederike Maier, Hedwig Rudolph | 213-240 | | | |
| Labour market developments and policies in central and eastern Europe : a comparative analysis | társszerző Tito Boeri, Sziráczki György | 241-261 | | | |
| Labour market policies for economic restructuring | Guy Standing | 263-268 | | | |
| Social protection | Georg Fischer | 269-272 | | | |
| Wage formation, income policies, industrial relations and social consensus | Peter Scherer | 273-276 | | | |
| A trade union perspective | Lane Kirkland | 277-279 | | | |
| An employer's perspective | Heribert Schmidt-Dorrenbach | 281-282 | | | |
